気になった本
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リノベーション・スタートアップーー買収して「起業」する新しいビジネスのつくり方 amazon.co.jp/...
コストに対する付加価値ではなく、共に生きる味わう価値を生み出すとは何か、それを俯瞰し考える味わい深い一冊。 #安西洋之 さんと #中野香織 さんのミルフィーユ的な交互の考察が豊かさと味わいにつながっている。> 新・ラグジュアリー : 文化が生み出す経済 10の講義
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サイボウズで複業をされている竹内さん(新潟県妙高市在住)の本が出ます!
Z世代・さとり世代の上司になったら読む本 引っ張ってもついてこない時代の「個性」に寄り添うマネジメント 竹内 義晴 amazon.co.jp/... @amazonJPより
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面白そうだなと思っていた「多様性の科学」がKindle 50%ポイント還元ですね。
「オックスフォード大を主席で卒業した異才のジャーナリストが、C I A、グローバル企業、登山隊、ダイエットなど、あらゆる業界を横断し、多様性の必要性を解き明かす」
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記事でも紹介されてるが「プロフェッショナルマネジャー ~58四半期連続増益の男」は名著。
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「本は最初から読み始めるが、ビジネスは逆だ。最後から始めて、そこに達するためにしなければならないことをする」ほんとこれに尽きる。
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凡人のための地域再生の入門が紹介されてる模様。感謝!!
#ノンプロ研 #ビブリオバトル
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「AI経営」の講義の教科書が出ました!講義を一緒にやっているPwCの馬渕さんの著書です。
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#島田のマイク がバスケットボールキングで配信されました🎙
今回は、島田チェアマンの著書『B.LEAGUE公認 最強のスポーツクラブ経営バイブル』をご紹介🗣
▶︎amazon.co.jp/...制作理由についても熱くお話ししています🔥
配信はこちら🎧
podlink.to/...@SHIMADASHINJI
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#Bリーグ
この本のタイトル『自分の頭で考えて動く部下の育て方』は、編集者のアイディア。私はそれを聞いた時「うわ・・・」と思った。
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タイトルだけみたら、部下を意のままに操りたい上司が読みたがりそうな内容に思える。編集者の狙いはそこにあった。しかしあにはからんや。
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『不条理な会社人生から自由になる方法』に、尾原和啓さんからコメントをいただきました。「働き方のコペルニクス的転回が起こる、衝撃の書!」ありがとうございます。
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あらゆる国際比較で、「日本のサラリーマンは世界でいちばん仕事が嫌いで、会社を憎んでいる」ことが明らかになっています。なぜこんなことになるのかは、この本で書きました。amazon.co.jp/...
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経営リーダーのための社会システム論 構造的問題と僕らの未来 (至善館講義シリーズ) 宮台 真司 amazon.co.jp/... @amazonJPより
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面白かったですよ。
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リーダーシップ理論の最前線。リーダーシップ理論は役に立つ。立教経営、石川淳先生の新刊「リーダーシップの理論」中原も帯に推薦文を書かせていただきました。おすすめ!> 「リーダーシップの理論」amazon.co.jp/...
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紙で持っているが実に濃い内容で入門編を越えている戦術論。元自衛隊の作戦参謀の村松氏が課題別に説明。サラリーマンにも役に立つのでぜひ読んでいただきたい→松村劭 の 戦術と指揮 命令の与え方・集団の動かし方 (PHP文庫) amazon.co.jp/... via
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大学は違うけど弁論部の後輩の馬渕君の本です。学年は立民泉健太君、自民党の武井俊輔君、國場幸之助君たちと同期なんですよ。タレント豊富な学年だな。
レクサスオーナーに愛されるホテルで学んだ 究極のおもてなし 単行本 – 2022/3/10
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馬渕 博臣 (著)
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お勧め本👶とてもよい #ばぶっく
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「FACTFULNESS」
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本の紹介みんな喜ぶのねー
とりあえずシナリオはブレストで作るのがいいと思いますよ。
理想はピクサーのブレスト。大変そうだけど楽しそう。あ、セクハラはダメよ。ピクサー流 創造するちから――小さな可能性から、大きな価値を生み出す方法 amazon.co.jp/...
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というわけで、この本読んでる。かなりいい。
成人発達理論による能力の成長 ダイナミックスキル理論の実践的活用法 加藤 洋平 amazon.co.jp/...
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ネット企業に勤める近所の友人に教えてもらったオススメ本。近未来の臨場感(世界観)の共有がイノベーションの鍵を握るという未来志向のメソッドを解説した本。
トランスフォーメーション思考 未来に没入して個人と組織を変革する amazon.co.jp/...
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