ダイバーシティ×リーダーシップ（管理職の行動）の知見がよくまとまっています！勉強になりました＞坂爪洋美・高村静(著)「管理職の役割」 amazon.co.jp/...
Twitter URL
コロナ禍で黒字達成したレストラン・ラッセのオーナーシェフ村山太一さんの本。謙虚に学んで実践を繰り返す姿勢が経営に生きてるのだと思った
読んだら即行動、軸になる本を繰り返し読むなどの読書術も必読 #献本
なぜ星付きシェフの僕がサイゼリヤでバイトするのか?
Twitter URL
amazon.co.jp/... twitter.com/...
もともとマナラの化粧品を使っていたので興味を持ってこの本を買ったのですが、
育児しながらどうやって仕事をしていくかに悩んでいたのでヒントになることが多かった。
私の大好きな時短美容商品はママ社員さんが考案したものと知って、ますます好きになりました。
amazon.co.jp/... twitter.com/...
Twitter URL
「ビジネスモデル全史」のマンガ版が出てるのを今知って、購入。ポイントで50%分還ってきます。実質732円。
これからの時代をどう生きぬくかのヒントになってくれそう。
Twitter URL
シャインが「謙虚なコンサルティング」で論じているのもそういうことなんだろうなと理解してます。コンサルタントも、クライアントと個人としての関係性に踏み込み、そこから本音や信頼を引き出すことができなければ、本質的な問題解決なんて出来ないよね、という。
Twitter URL
amazon.co.jp/... twitter.com/...
『年収は「住むところ」で決まる ─ 雇用とイノベーションの都市経済学』（モレッティ）
amazon.co.jp/...『両利きの組織をつくる―大企業病を打破する「攻めと守りの経営」』（オライリー；シェーデ）
amazon.co.jp/...『ゲーム理論はアート』（松島斉）
Twitter URL
amazon.co.jp/...
■SONY 平井改革の1500日
amazon.co.jp/...
Sonyって複雑な企業体ですが、とりあえずこれだけ読んどけば明日からどや顔でSonyについて語れる超良書。去年のベストバイ3選の1冊■PRINCIPLES
Twitter URL
amazon.co.jp/...
世界最大のヘッジファンド創業者、レイダリオの世界ベストセラー twitter.com/...
さて、そろそろお支度して東京へごう。旅のお供本はこちらになります。「コモンの再生」のゲラを送ったら、これが届いたんです。なんというシンクロニシティ。amazon.co.jp/...
Twitter URL
「ハイパフォーマンスなシステム化」に強い関心があるためか、製品、広報、データ経営、FC戦略、人事戦略の総体が描かれ最近読んだ本のなかで際立って面白かった。
酒井大輔 の ワークマンは 商品を変えずに売り方を変えただけで なぜ2倍売れたのか を Amazon でチェック！ amazon.co.jp/...
Twitter URL
ディズニーCEOが実践する10の原則を読んでます。
ディズニーの経営について書かれてるのはかなり貴重です。
しかも著者はABCテレビの雑用係からディズニー会長まで上り詰めたロバート・アイガー。
ABC買収、ジョブズとの確執、9.11の悲劇、コムキャストによるTOB、など。
Twitter URL
amazon.co.jp/...
まさかのドルヲタ仲間の吉井さんから本格的な経済・経営関係の研究でのご貢献を頂戴するとはｗ。しおりんにも献本したのでしょうかｗ。
しかし関先生の実証精神はご健在ですね。ご献本感謝です。ミャンマー/日本企業の最後のフロンティア 関 満博 編著amazon.co.jp/... @amazonJPより
Twitter URL
ラグビー日本代表のメンタルコーチだった荒木香織氏の「リーダーシップを鍛える」は前著よりさらに方法論がまとめられていて、おすすめ！
例えばこういう感じ↓
成長の土台となるマインドセット
1. 新しい経験を拒まない
2. 習得への情熱を持つ
3. 限界を決めないamazon.co.jp/... twitter.com/...
Twitter URL
京都の本屋をいくつか見た時に、この本が結構プッシュされていた気がした。
ポスト資本主義で「売上を減らす」という考えは、トレンドになり得ると思う。
上場企業や上場を目指す企業じゃない場合、「売上＝増やさなきゃいけない」という呪縛から解き放たれても良いのでは
amazon.co.jp/... twitter.com/...
Twitter URL
(2)研修の実践知が学べる本。おすすめ。AMAZONで見たら、ほかにもたくさんハンドブックがあるみたいだ。そちらも読んでみようかな、と思った。なぜか、最近、ファシリテーション本がつづきますね。 amazon.co.jp/...
Twitter URL
「ザ・ゴール」は全ての働く人必読の本ですよね。「ボトルネック」の考え方を知っているかは働く上ですごく重要。「部分最適の追求がシステム全体をおかしくすることがある」という視点を持っていると組織の課題を解きやすくなる。
Twitter URL
amazon.co.jp/... twitter.com/...
「Wiiは一貫してお母さんに嫌われてはならない」というコンセプトをチーム全員が理解して、技術陣が最適なCPUと静音ファンで応えていくところ最高。任天堂の歴史はほんと学びが多い。
Twitter URL
amazon.co.jp/... twitter.com/...
【新刊：３つの特徴】新刊「サーベイフィードバック入門」２つめの特徴とは、人事、組織開発、人材開発のプロフェッショナルだけを対象にするのではなく、現場マネジャーにも活用してもらえるノウハウ、スクリプトが満載！職場に対話をうながすヒントが得られる！ amazon.co.jp/...
Twitter URL