6. 多様性の科学(マシュー・サイド)
組織に多様性を導入することがどうして成功につながるのか、同じような考え方の人間ばかりではなぜうまくいかないのか、を解説した本。
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世界的なベストセラー。最近流行りの「多様性」はなぜ導入する意味がある？という疑問に答えている
Netflix社の本は、僕は勉強のために「英語」で読んでいますが、日本語版もあります。
タイトルは「NO RULES：世界一”自由”な会社」です。
世界で最も成長している企業の話でもあるので、勉強になります。気になる方は、是非どうぞ😌
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今更読みましたが、同質性がいかに危ういか問うた一冊。
米CIAが9.11テロを防げなかったのは、白人主義でアフリカ系等マイノリティを採用しなかったため。
CIAはビンラディンの振舞いを軽視していたがムスリムなら予兆は見抜けた、と。昨日の報道後なのでより深く刺さった
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コストに対する付加価値ではなく、共に生きる味わう価値を生み出すとは何か、それを俯瞰し考える味わい深い一冊。 #安西洋之 さんと #中野香織 さんのミルフィーユ的な交互の考察が豊かさと味わいにつながっている。> 新・ラグジュアリー : 文化が生み出す経済 10の講義
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面白そうだなと思っていた「多様性の科学」がKindle 50%ポイント還元ですね。
「オックスフォード大を主席で卒業した異才のジャーナリストが、C I A、グローバル企業、登山隊、ダイエットなど、あらゆる業界を横断し、多様性の必要性を解き明かす」
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あとは「博報堂の小池徹平」と呼ばれる菅順史氏も12月24日に本を出します。社会の空気感と企業の提供できるサービスをいかに繋げるか、といったことをいつも考える方です→なぜか「惹かれる企業」の7つのポジション 変化の時代を生き残る「ソーシャル・ポジショニング」 amazon.co.jp/...
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心理的安全性のつくりかた(日本能率協会マネジメントセンター)
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心理的安全性があることはぬるま湯じゃないよ。風通しのいい職場ってなんだろうという話(前にも紹介した気がするけど好きなのでまた言う)自分が組織のためにどういう立ち回りをした方がいいのか考える
#かげ本棚
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拙著「ニュータイプの時代」で「いま作られている経済予測は全てゴミになるだろう」と指摘したのが二年前。振り返ってみれば「全ての予測は外れる」という僕の予測だけは当たってしまったわけですね。あらためて「予測に頼るな、構想せよ」と言いたい。
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科学は無意識に身体を平均化して考えるのだけど、そもそも平均的身体なんかありえるのか？ という議論は少しは意識するべき。マシュー・サイドはわりかし医療批判多いよね。『多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織』(マシュー・サイド)amazon.co.jp/...
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『多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織』（著：マシュー・サイド）。
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一流の有能な人間だけを集めたチームと他業種のまぁまぁな人間を集めたチーム、一流のチームが良い成績を出すと思いきや……。
何故、CIAはアルカイダに出し抜かれたのか？ amazon.co.jp/...
3年前の著書『女性の視点で見直す人材育成』ですが、重版5刷のご連絡がきました。ラーニングエージェンシーさんとの共同研究の成果をご覧いただけて感謝です。「誰もが働きやすい職場」をつくるための知見をお届けしています。ご笑覧くださいませ
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とりあえず半分ほどサクッと読了。結論から言うと、SNS集客を攻めてる人は参考になるので買いですね。それぞれの起業家のアイデアが参考になるし、どれもSNSを起点にしてるのが面白い。購入はこちら↓
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これは...！読む前でも直感でわかります、内容で本代を回収できる匂いがします🥺
平井改革本は多々刊行されてきましたが、まさかのご本人の執筆
2012年ソニーショックから始まり20年ぶり最高益、鬼滅ブームの牽引...ソニーDNAを再び強靭にした経営者が垣間見ることします！
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ゴールドマン・サックス同期のマッスルこと松本さん初の著書「破壊的イノベーションの起こし方」
私はスティーブ・ジョブズになりたいのでポチりました！
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ジョブズ以上に重要なのに…｢アップル初代会長の名前｣をだれも知らないワケ | プレジデントオンライン
president.jp/...マイク・マークラ - Wikipedia
ja.wikipedia.org/...トラブルメーカーズ - Amazon
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20代の頃にお世話になっていたサニーサイドアップ🍳
僕にも「手とり足とり」教えてください！！
サニーサイドアップの手とり足とりPR
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本来企業秘密だけど、何を血迷ったか、サニーサイドアップのノウハウが詰まった社内用マニュアルを書籍にしちゃいました！最新完全実践本！PR業界を目指す方、企業広報宣伝担当者、予算無いけど何かPRしたいと思う人は必読！でもこの一冊あったらPR会社いらなくない？😅
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