ちきりんさんの正体と噂される伊賀泰代さんの書籍を読んでいる。経営に関わる方に激しくおすすめ。書中にはちきりんブログに載ってるネタもいくつか。あの騒動は巧妙なマーケティングなのだろうか…。 採用基準 amazon.co.jp/... @さんから
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読了!これはもう、つべこべいわずに読みなさいというレベルの本ですな。中盤から後半に掛けて、ほとんどページ折ってしまった。素晴らしいリーダーシップ論。「アルケミスト」といっしょに読みたい名著です。 採用基準 amazon.co.jp/...
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ちなみに、Yahoo!の記事で世界各国と日本の消費者情報誌の部数等を比較した元ネタはこれ。14年も前の本だが、当時の比較より遥かに日本が酷い状況になってしまった → 「なぜ日本企業は「消費者の満足」を得られないか」 amazon.co.jp/...
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「研修開発入門」書店に並んで2日で重版決定しました!ありがとうございました!amazon.co.jp/...
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評判が良いので、「意識の高い」上司として買ってみた。「世界最高の職場を設計した男、グーグルの人事トップが、採用、育成、評価のすべてを書いた!」>ワーク・ルールズ!―君の生き方とリーダーシップを変える を Amazon でチェック! amazon.co.jp/...
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「企業内人材育成入門」、増刷16刷が決まりました。お読み頂いたみなさまに感謝いたします! amazon.co.jp/...
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Google人事担当上級副社長が書いたGoogle的な創造的職場づくりの秘密を明かす本。これは人事本ではなく企業文化についての本だ。人事担当はもちろんのことマネジメント職全てに激奨「ワーク・ルールズ!―君の生き方とリーダーシップ」amazon.co.jp/...
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これ立ち読みした感じだとかなり良さげだった。著者は人事コンサルのディレクターで、日本企業の組織モデルが抱える課題を、心理学を適切な形で参照しながら解決策を提示できてそう。積ん読多すぎなんで、ちょっと後回しですが…amazon.co.jp/...
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こちらも面白いです。創造性を高めるためにできること。/ デイヴィッド ケリー の クリエイティブ・マインドセット 想像力・好奇心・勇気が目覚める驚異の思考法 を Amazon でチェック! amazon.co.jp/... @さんから
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ヤフー株式会社 本間浩輔さんの新刊「ヤフーの1on1ー部下を成長させるコミュニケーションの技法」(ダイヤモンド社)。「マンガで学ぶ1on1」にはじまり、考え方や具体的なやり方を徹底解説。僕と本間さんとの対談も収録。おすすめの1冊!amazon.co.jp/...
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拙著「職場学習論」重版6刷、決定しました! 先ほど東京大学出版会の木村さんからご連絡を受けました。皆様、応援いただきましてありがとうございました!amazon.co.jp/...
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この本はやはりいいですね。日本電産で実践したものを体系化しているので、それぞれの記述に迫力があるし、実務上の参考にもしやすい。改めて営業強化の方向性と実行の仕組み模索してるのでこういう本はありがたい。amazon.co.jp/...
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外部からの経営変革、という文脈では、マッキンゼー出身でアスキーやカネボウの変革をCEOとして率いた小森氏のこの本はおすすめ。経営に絡む仕事してる人は一度読んでおいた方が良いかと。amazon.co.jp/...
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では具体的に経営をどう動かして改善、進化させていくかについては、日本電産での事例を詳しく紹介してくれているこの本がおすすめ。最近は机に置いて、仕事の合間にめくって頭を整理したりしてます。amazon.co.jp/...
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かつて人事専門誌「人材教育」の中原の連載「学びは現場にあり!」で取材させていただいた原田左官の原田宗亮さんが書籍を出されました「新たなプロの育て方」です。背中を見て覚えろではない!「モデリング」とはいったい何か? おすすめの一冊! amazon.co.jp/...
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この本はやはり良くて、最近も読み返してます。事業を変革していくメカニズムとその実践がとてもわかりやすく整理されてます。著者は、マッキンゼーからアスキー、カネボウで社長として変革を担い、現在ユニゾンキャピタルという経歴。amazon.co.jp/...
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「企業内人材育成入門」重版18刷ありがとうございます!執筆時は12年くらい前、僕は当時30歳かと思います。長い時間がたちました。当時、担当編集者だった石田さんは、ダイヤモンド社社長に就任!応援いただいたみなさまに心より感謝です。
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MSのナデラは徹底的にビジョン、情熱、共感、チームなどについて語っていて、建前経営しがちな大企業経営の文法も確実に変わってきてるんだなと改めて思う。特に優れた人材に活躍してもらうには、ここで嘘ついたらうまくいかなくなってきている。amazon.co.jp/...
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前に戦時中にCIA(OSS)が作成した「敵組織をダメにするマニュアル」本が話題になったけど、それを受けて組織をダメにするのを防ぐ本が出るらしい。 → R.M.ガルフォード「アンチ・サボタージュ・マニュアル 職場防衛篇: 組織を破壊から守る9の戦術」 amazon.co.jp/...
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「人材開発研究大全」(中原淳編著、東京大学出版会)電子版が刊行になりました!,AmazonのKindle、紀伊國屋書店のkinoppy、楽天koboなどで購入できます。人材開発研究の最前線を全33章であますところなく所収する国内初のハンドブックです。どうかご笑覧くださいませ! amazon.co.jp/...
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