新刊「残業学」のKindle版が刊行されました! いかに残業を抑制すればいいのか? 2万人を超える大規模調査の知見とエビデンスにもとづく処方箋を具体的に提案しています! どうぞご笑覧くださいませ! amazon.co.jp/...
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新刊「残業学ー明日からどう働くか、どう働いてもらうのか?」重版御礼! 残業はなぜ生まれるのか? 残業をいかに抑制するのか? そして、その先にはどのようなメリットがもたらされるのか? 2万5000人のデータから読みとく「残業の科学」、どうぞご笑覧くださいませ! amazon.co.jp/...
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おお琴坂氏の「経営戦略原論」も対象です!経営学の歴史とその論点をその時々のビジネスのトレンドと併せて丁寧に紐解いていく誠実な本で、私も興味あるトピックをこつこつ読んでます。実務家の中途半端な「経営学もどき」の本読むなら、まずこれ読むのがよいかと。
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株式投資は仮説思考とフェルミ推定がめちゃくちゃ大事‼️
▼仮説思考
amazon.co.jp/...▼地頭を鍛えるフェルミ推定
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以前の紹介:twitter.com/...▼問題を解く力を鍛えるケース問題
amazon.co.jp/...▼地頭力を鍛える
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曽和利光著「人事と採用のセオリー」読了。採用実務について詳細を理解できるよい本でした。人事の方はもちろんのこと、むしろ、大学生に勧めたい本ですね。人事がどのように考えて採用を行っているかなど、「採用の裏側」を理解できるのではないでしょうか。 amazon.co.jp/...
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最近「人事管理」の教科書を探していたのですが、個人的には、こちらが最も素晴らしいと思いました。僭越ながら、体系性と奥深さを有し、最新の知見をカバーし、かつ、リアルな人事課題をすくい取られています。おすすめの一冊>平野光俊・江夏 幾多郎(著)「人事管理」amazon.co.jp/...
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そういえば今日、大学生で「好きなことを仕事にしたいけど、絞れない」って人いたなぁ。絞れなかったら全部仕事にすればいいと思うよ!この本とかまさにそのことについて書いてあってオススメだよ。
好きなことを次々と仕事にして、一生食っていく方法
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日本企業のグローバル経営において、この「外部者性による負債」は大きなポイントですね。現地で深い繋がりを構築しにくい「駐在員」派遣型のモデルの限界を示してるかと。琴坂氏の「経営戦略原論」は基本概念を実務に照らし合わせて考えるのに最適でおすすめ。
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拙著「フィードバック入門」の重版11刷が決まりました!ありがとうございます。同じく新刊「女性の視点で見直す人材育成」によると、男女の管理職ともに、部下に対するフィードバックが「苦手」なようですね。両著書ともにご笑覧くださいませ! amazon.co.jp/... amazon.co.jp/...
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拙著「フィードバック入門」の重版11刷が決まりました!ありがとうございます。同じく新刊「女性の視点で見直す人材育成」によると、男女の管理職ともに、部下に対するフィードバックが「苦手」なようですね。両著書ともにご笑覧くださいませ! amazon.co.jp/... amazon.co.jp/...
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博士!いろいろあったけど、よかったら読んでね。
@s_hakase
死ぬこと以外かすり傷 マガジンハウス amazon.co.jp/... @amazonJPより
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メタ佐藤さん!!応援リツイートお願い!@ka2aki86
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服部泰宏先生、矢寺顕行先生の新著「日本企業の採用革新」刊行だそうです。おめでとうございます!きっと、この国に「採用研究」という新たな研究領域をつくる良著になるでしょう。拝読させていただくことが楽しみです。 amazon.co.jp/...
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HBRの連載時から面白く読んでいた琴坂氏のこの本も、まだ積読中ですがおすすめ。経営戦略の歴史を丁寧に紐解きつつ、その時々のリアルビジネスの動向と紐づけて整理した良書。ちびちびと読んで楽しみたいですね。
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新刊「研修開発入門ー研修転移の理論と実践」ですが、おかげさまで重版がかかりました!お読みいただいた皆さま、応援いただいたみなさま、ありがとうございます!どうぞご笑覧くださいませ! amazon.co.jp/...
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「駆け出しマネジャーの成長論」重版9刷かかりました。応援してくださり、ありがとうございます。新任リーダー、マネジャーになった方が、孤軍奮闘するなかで、いかなるマネジメント行動をとっていけばいいのかを論じた本です。どうぞご笑覧くださいませ! amazon.co.jp/...
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昨日の #クロス で河合薫さんの新刊をいただきました。大量の職場でありがちなエピソードを切り口に、いろいろな健康や生産性の研究が紹介されます。女性の働き方の3章や健康に関する4章が興味深かったです。
河合 薫 の 残念な職場 53の研究が明かすヤバい真実 (PHP新書) amazon.co.jp/... twitter.com/...
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学びが本当に多い本「経営というのは、あたり前のことを本当にあたり前に毎日実行する、そしてチェックをし、次の方法を考える、計画を変える。このことの繰り返しです」amazon.co.jp/...
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ツイキャスで『重たい読書サロン(仮)』をやることに決まりました!つーわけで初回の課題本です↓↓↓
このサロンは読んだ本をがんがんアウトプットしてく感じでいくので、『ティール組織』をつくりたいひと、よかったらやりましょう!俺まだ読んでないけど!!!!!!!!
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