お、リーン・スタートアップが50%還元。実質486円と格安です。/ エリック リース の リーン・スタートアップ ムダのない起業プロセスでイノベーションを生みだす を Amazon でチェック! amazon.co.jp/... @さんから
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これ立ち読みした感じだとかなり良さげだった。著者は人事コンサルのディレクターで、日本企業の組織モデルが抱える課題を、心理学を適切な形で参照しながら解決策を提示できてそう。積ん読多すぎなんで、ちょっと後回しですが…amazon.co.jp/...
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祝・増刷3刷:新刊「会社の中はジレンマだらけ 現場マネジャー「決断」のトレーニング」。現場マネジャーが、現場でよく出くわす「悶絶ジレンマ」に対しどのように「決断」すればいいかをトレーニングする本です。どうぞよろしくです! amazon.co.jp/...
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拙共著「会社の中はジレンマだらけ 現場マネジャー「決断」のトレーニング 」ですが「経営学・キャリア・MBA」「マネジメント・人材管理」でカテゴリー1位、アマゾン総合50位を記録しました。応援いただいている皆様、心より感謝です。 amazon.co.jp/...
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昨日新たに、某社の新任課長さん100名に、拙著「駆け出しマネジャーの成長論」がテキストとしてご配付頂けるとの御連絡が入りました。新任期のマネジャーへの支援の問題が、少しずつ広がりをみせはじめ、嬉しいことです。心より感謝です。 amazon.co.jp/...
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拙著「駆け出しマネジャーの成長論」3刷増刷決定いたしました!ご支持いただいている読者の方々に心より感謝です!いくつかの企業で、経験の浅い管理職数100名、全管理職1500名などに本書が教材として配付されているとのことです。感謝です! amazon.co.jp/...
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これが著書。日本のAmazonレビューはひどいけど、.comのレビューはいいものが多いので参考になりそう。事例から紐解く意思決定の科学。amazon.co.jp/...
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で、「How Google Works」が必読本になる。ユーザーが全てであること、イノベーションに投資すること、従業員を大切にすること、「計画」より「実行」を重んずること、オープンであることの価値、など現代経営の肝が詰まっている。amazon.co.jp/...
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田端信太郎的 2015年 BESTビジネス書だったな。「ハーバード・ビジネス・レビュー読者が選ぶ ベスト経営書2015で第1位受賞」ということなので、ウケウリっぽいけどw。>ベン・ホロウィッツ の HARD THINGS amazon.co.jp/...
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Google人事担当上級副社長が書いたGoogle的な創造的職場づくりの秘密を明かす本。これは人事本ではなく企業文化についての本だ。人事担当はもちろんのことマネジメント職全てに激奨「ワーク・ルールズ!―君の生き方とリーダーシップ」amazon.co.jp/...
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【献本御礼】自己啓発本を要約し、「実践編」にまで具体的に落とし込んでくれている本。簡単なことから変えていけばいいんだなって思えます。:自己啓発の名著から学ぶ 世界一カンタンな人生の変え方 amazon.co.jp/...
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評判が良いので、「意識の高い」上司として買ってみた。「世界最高の職場を設計した男、グーグルの人事トップが、採用、育成、評価のすべてを書いた!」>ワーク・ルールズ!―君の生き方とリーダーシップを変える を Amazon でチェック! amazon.co.jp/...
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ロンドンへの機中で興奮しながら読んだ。何事も包み隠さない筆者の率直さに感動した!!!!ピーターティールの「ゼロトゥワン」超え!これネット企業にいるExecutiveは必読だ!>ベン・ホロウィッツ の HARD THINGSamazon.co.jp/...
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サイバーエージェント人事・曽山哲人さんと、金井壽宏先生の新著「クリエイティブ人事」読了。人事・人材開発の仕事が「クリエィティブ」なのだ!ということを教えてくれる、勇気のでる一冊。おすすめです!:amazon.co.jp/...
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コロンビア大学の若き重鎮フィスマンの新刊が翻訳されていたので早速ゲット!副題の「組織にはびこる理不尽のメカニズム」を、トレードオフの中から選ばれた一番マシな選択として説明してます。組織の経済学、注目の入門書♪
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『意外と会社は合理的』 amazon.co.jp/...
「ダイアローグ 対話する組織」増刷のお知らせが、編集者の前澤ひろみさん(ダイヤモンド社)より入る。嬉しいことです。ご支持いただいたみなさま、ありがとうございます。 amazon.co.jp/...
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橋本先生、ありがとうごぜーますだ(笑)。心より感謝です>RT @satoshi_hashimo 新刊「経営学習論: 人材育成を科学する」 中原淳(東京大学出版会) amazon.co.jp/...
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