資格・就職・MBAのおすすめ本まとめ（有名人が最近紹介した今 話題の本）

なぜ失敗は重なったのか？
そのフィードバック、理由、原因の追求と対策はしましたか？

そこをしていないと、さらに同じ失敗が繰り返され、失敗が続きます。
いろいろ考える前に、目前のフィードバックをしっかりすることです。

詳しくは↓
#アウトプット大全
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精神科医・樺沢紫苑 ｜マンガでわかる『神・時間術』3/30発売

24件の本を紹介

ワイの本からの抜粋記事。全部読みたい人は本を買うあるよ→

真面目な日本人よりテキトーなイタリア人の方が「仕事がデキる」と断言できる理由

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本
↓
日本人が知らない世界標準の働き方
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May_Roma めいろま　谷本真由美

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RT @arimasou16: 日本人が知らない世界標準の働き方 谷本 真由美 amazon.co.jp/... 何これ！？いつの間にか新刊が？！あれいつこんなの広告してた？買わなきゃ。

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May_Roma めいろま　谷本真由美

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稼ぐ! プロ野球 新時代のファンビジネス
(PHPビジネス新書)
ドラゴンズのお話もあります。
皆さん、この春の読書にどうですか？
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中日ドラゴンズ公式🐨

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フリーエージェント社会の到来　新装版 を Amazon でチェック！ amazon.co.jp/...
#Clubhouse

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メンタリストDaiGo

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重版出来！　５千部重版で、累計184,000部となりました。『インプット大全』は、まだ読んでいない人も多いと思いますが、「アウトプット前提」でインプットすると、アウトプットしたのと同じくらいの効果を出せるという、全く新しい記憶術、勉強法を提案していることです。amazon.co.jp/... twitter.com/...

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精神科医・樺沢紫苑 ｜マンガでわかる『神・時間術』3/30発売

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ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代 を Amazon でチェック！ amazon.co.jp/...
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メンタリストDaiGo

57件の本を紹介

insight(インサイト)――いまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己認識の力 を Amazon でチェック！ amazon.co.jp/...

科学的な適職 を Amazon でチェック！ amazon.co.jp/...

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メンタリストDaiGo

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ＯＲＩＧＩＮＡＬＳ　誰もが「人と違うこと」ができる時代 を Amazon でチェック！ amazon.co.jp/...

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メンタリストDaiGo

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『幸福の「資本」論―――あなたの未来を決める「3つの資本」と「8つの人生パターン」』も重版になりました。2017年6月刊行です。amazon.co.jp/...

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橘　玲

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本日、重版出来！　『アウトプット大全』ついに、６０万部を突破しました！！　万が一、まだ読んでいない人がいましたら、是非、読んで見てください。「話す」「書く」「行動する」という、アウトプットの本質が、チョーわかりやすく学べます。
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精神科医・樺沢紫苑 ｜マンガでわかる『神・時間術』3/30発売

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「リーダーシップとはなにか？」を学びたい人にお勧めの本はこちら。
大学生とか高校生あたりから読んでおくべき。

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ちきりん

33件の本を紹介

絶対おもしろそうなのになぜか見落としてた「ORIGINALS
」という本、おもしろい！

ユニークなアイデアを出す人や起業家は、信念とやる気に満ちあふれていることはまれだ、という感じの本です。もっとめちゃくちゃ普通の人だよ・・・という。

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けんすう

155件の本を紹介

勉強モードなのでいろいろ仕入れた。これはかなり面白そう。

社員の採用から教育、解雇、職務設計、昇進システム、人事考課、報酬や社内イノベーションまで、人事関連の諸問題を経済理論と実際のケーススタディーをうまく取り混ぜて解説し、合理的な手法とは何かを示唆する
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とくさん｜マイコーピング

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■未来をつくる起業家
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1と2があります。日本の若き有望な起業家たちをインタビューした本。

とにかくゲストが豪華！上場前の錚々たるメンツをよく集められたなと（キャプチャ参照）。内容も相当深いです。

本書は2018年の私のベスドバイ。 twitter.com/...

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バフェット・コード

155件の本を紹介

マクアダムス本は、あえて「囚人のジレンマ」だけにゲームを絞って、様々なビジネス上の実例を紹介しているユニークな好著！単なるジレンマ的な状況の解説に止まらず、ジレンマを乗り越えるゲーム・チェンジを豊富にカバー。

『世界の一流企業は「ゲーム理論」で決めている』 amazon.co.jp/... twitter.com/...

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安田 洋祐

458件の本を紹介

この教科書も「組織行動（Organizational Behavior）」の理論と実践を概観できるのでよいです。日本型人材マネジメント（メンバーシップ型）と欧米型人材マネジメント（ジョブ型）の歴史と特徴を整理してるのも、いまの「ジョブ型待望論」を冷静に眺める上でよいかなと。
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とくさん｜マイコーピング

269件の本を紹介

今年のノーベル経済学賞を取ったミルグロム教授は「組織の経済学」の人なんだ。あれはクッソ名著。大企業の組織構造や報酬制度を検討する時、あの本の内容が頭に入ってるとほぼ全ての論点が出尽くしているので社内政治に有利。クソ大著で高い本だけどオススメ。

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田端＠ツイッター成長請負人

373件の本を紹介