実践経営・リーダーシップのおすすめ本まとめ(有名人が過去に紹介した名作)

【新刊:3つの特徴】新刊「サーベイフィードバック入門」−「データと対話」で職場を変える技術 【これからの組織開発の教科書】の3つの特徴とは? 1.サーベイフィードバックを支える理論をしっかり解説してあるので、本質的な理解に至ることができる! amazon.co.jp/...

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【新刊:3つの特徴】新刊「サーベイフィードバック入門」2つめの特徴とは、人事、組織開発、人材開発のプロフェッショナルだけを対象にするのではなく、現場マネジャーにも活用してもらえるノウハウ、スクリプトが満載!職場に対話をうながすヒントが得られる! amazon.co.jp/...

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『失敗の科学 失敗から学習する組織、学習できない組織 』(マシュー・サイド )、実例と分析を豊富に行い、なぜ人々は失敗を繰り返すのかが語られます。ここで注目したいのは失敗が決して怠惰な態度や未熟さから生まれるものではないという事です。オススメですamazon.co.jp/... @amazonJPより

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「Wiiは一貫してお母さんに嫌われてはならない」というコンセプトをチーム全員が理解して、技術陣が最適なCPUと静音ファンで応えていくところ最高。任天堂の歴史はほんと学びが多い。
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読書日記 「世界「倒産」図鑑 波乱万丈25社でわかる失敗の理由」
いろんな失敗シナリオのショーケース。他人の失敗は貴重な資料なので素晴らしい。

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「ザ・ゴール」は全ての働く人必読の本ですよね。「ボトルネック」の考え方を知っているかは働く上ですごく重要。「部分最適の追求がシステム全体をおかしくすることがある」という視点を持っていると組織の課題を解きやすくなる。
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マシュー・サイド 『失敗の科学 失敗から学習する組織、学習できない組織 』は実用書としてかなり優秀なんで、また買いだめして知り合いに配ろうかなぁ。あれ読める人と読めない人は相当違うと思うけど……。amazon.co.jp/... @amazonJPさんから

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読了。それにしてもまとめかたが素晴らしい。
世界標準の経営理論 入山 章栄 amazon.co.jp/... @amazonJPさんから

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かなり古いですが、社長失格は読んでてヒリヒリするのでベンチャー系の人は読んでおいても損はないです。

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ビジョナリー・カンパニー2。影響を受けた起業家がすごく多い本!

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・「豊かさ」の誕生← 名著です。オススメ!
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・戦略の世界史 戦争・政治・ビジネス
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・バランスシートで読みとく世界経済史
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・会計の世界史
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・新・現代会計入門 第3版
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最近はこの本をあらためて読み直してます。基本的な「商売」や「経営」の原則がシンプルに語られているのだけれど、とても奥深くて噛みしめるように読んでおります。凄みがある本。
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本当にそう思う
「リーダーは、一人の上司として部下に関わる時には、部下に対して、その個人が納得するまで一〇〇パーセント全力で関わる。これ以外にありません」「一〇〇パーセント全力で関わる。それ以外に人が変わる、本当に心が動かされるということはないのです」
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(2)研修の実践知が学べる本。おすすめ。AMAZONで見たら、ほかにもたくさんハンドブックがあるみたいだ。そちらも読んでみようかな、と思った。なぜか、最近、ファシリテーション本がつづきますね。 amazon.co.jp/...

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京都の本屋をいくつか見た時に、この本が結構プッシュされていた気がした。

ポスト資本主義で「売上を減らす」という考えは、トレンドになり得ると思う。

上場企業や上場を目指す企業じゃない場合、「売上=増やさなきゃいけない」という呪縛から解き放たれても良いのでは

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これ今日までやん!
Kindle Unlimitedが3ヵ月199円。
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月199円じゃないヨ、3ヵ月ダヨ。

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一瞬で元が取れる。

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もう著者と翻訳者だけで買える!!!>関 美和 の Who You Are(フーユーアー)君の真の言葉と行動こそが困難を生き抜くチームをつくる を Amazon でチェック! amazon.co.jp/... @amazonさんから

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なにがどう統合されたんだろう。日経BPと日本経済新聞出版社がくっついたのかしら。記事にするとき調べよう……。

平成版”失敗の本質”と名高い

みずほ銀行システム統合、苦闘の19年史 史上最大のITプロジェクト「3度目の正直」
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が注目ですね。 twitter.com/...

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✅これからの時代に最適な思考
いま読んでる本にあったのですが、まさにその通りだなと思う。今までの時代で「優秀」と言われていた人は、急速に価値を失いつつあると思う。特にコンサル的な思考は、徐々にオールドタイプになりますね

※参考 : ニュータイプの時代
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