実践経営・リーダーシップのおすすめ本まとめ(有名人が過去に紹介した名作)

HARD THINGS、という言葉がベンチャー界隈で一般用語化した本。読んでいるだけで吐きそうになるつらさ!ベンチャーなんて絶対やるまい、と決意できる良書です!

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積ん読だ。。まだ読んでいないけど紹介。周りでめっちゃ評判がいい本でした。

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田端大学1月の課題図書は「ワーク・ルールズ! 」:Googleの人事トップが採用、育成、評価のすべてを初めて語った。創造性を生み出す、新しい「働き方」の本
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もちろん今から入る人も1/28定例での発表応募は大歓迎!さあ2020年は自分をUPDATEしよう!
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今年私が薦めた書籍のうち、最も購入された書籍10冊をランキングしました!

1⃣会計士は見た!
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2年連続Rank In。2019は首位に!

2⃣PIXAR
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企業再建、IPO、ジョブズ、エモい

3⃣SONY 平井改革の1500日
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SONY研究はこれ1冊で十分

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4⃣日本企業初のCFOが振り返るソニー財務戦略史
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ここまで仔細に財務戦略を深堀りした書籍は他にない。SONYは財務戦略も先進的だった。

5⃣良い値決め 悪い値決め
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管理会計の神本。

6⃣ウォール街のランダム・ウォーカー
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🔟MBAより簡単で英語より大切な決算を読む習慣
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11.アパレル・サバイバル
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12.グロースハック完全読本
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13.ヤフージャパン 市場との対話
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投資家、起業家、経営者はIRを勉強して損はない。

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18.楽天IR戦記「株を買ってもらえる会社」のつくり方
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ヤフーIR本と並んでこちらもオススメ。売上やCFを増やすことだけが企業価値向上策じゃない!そのために優秀なIRを育成しよう

19.FACTFULNESS
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20.ROIC経営
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ベゾス・レター アマゾンに学ぶ14ヵ条の成長原則 | スティーブ・アンダーソン, カレン・アンダーソン, 加藤 今日子 | ビジネス・経済 | Kindleストア | Amazon amazon.co.jp/...

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みんなが誉めてるので読み終える。日産を主軸の戦後日本の自動車産業史でもあるし、ゴーン問題を起点にしたフランス、中国などがからむ近未来産業変動論とも読める。

日産vs.ゴーン 支配と暗闘の20年 (文春新書) 文藝春秋 amazon.co.jp/... @amazonJPから

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“何百万冊もの本を備えた書店なんて、実店舗ではまず不可能ですよね。それをオンライン書店で実現するというアイデアに、心躍りました。当時の私は30歳になったところで、1年前に結婚したばかりでした。”
——
ベゾス・レター:アマゾンに学ぶ14ヵ条の成長原則
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“今日、オンライン取引によってお客様のお金と貴重な時間が節約できるようになりました。明日には、オンライン取引がパーソナライズされることで、発見までの時間が短縮するでしょう”
——
ベゾス・レター:アマゾンに学ぶ14ヵ条の成長原則
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これは素晴らしかった!スタートアップ系、エンタメ系の人、学生などは必読!めちゃくちゃおもしろかった。

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【新刊】みずほ銀行システム統合、苦闘の19年史 史上最大のITプロジェクト「3度目の正直」 Kindle版

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IT関係者の方が話題にされているのを見ていましたが、ほんとに基幹系に関わる人にとっては気になる新刊ですね。 twitter.com/...

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尾形さん@甲南大学の新著「若年就業者の組織適応: リアリティ・ショックからの成長」
新人の経験するリアリティショックのあらたな解釈を
(服部先生@神戸大学に情報提供いただきました)

「若年就業者の組織適応: リアリティ・ショックからの成長」
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<ピックアップ>

第40位 みずほ銀行システム統合、苦闘の19年史 史上最大のITプロジェクト「3度目の正直」 29冊
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平成における「失敗の本質」と話題になってる巨大ITプロジェクトの歴史。実用書類がすぐ売れるのも珍しい。 twitter.com/...

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新刊「サーベイフィードバック入門」−データと対話で職場を変える技術 【これからの組織開発の教科書】サーベイフィードバックとは、1)サーベイ(組織調査)によって職場を見える化し、2)それらのデータを職場に返し対話をうながすことで、4)職場の改善・変革をすすめる手法 amazon.co.jp/...

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