実践経営・リーダーシップのおすすめ本まとめ(有名人が過去に紹介した名作)

失敗の科学とか、この辺、ほんと、学習できる組織とできない組織の温度差が楽しい|:3ミ

楽しいっていうか、学んでどうぞってなるやつ。

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めでたい!「事業を創る人の大研究」(田中聡・中原淳:クロスメディア・パブリッシング)また増刷決定しました!新規事業が生まれない理由は「アイデアのしょぼさ」にあるのではなく「ひとと組織」にある。どうぞお楽しみくださいませ! amazon.co.jp/...

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「フィードバック入門」重版出来!13刷になりました。ありがとうございます!「成長の鏡」のように現状を通知し、部下のパフォーマンスを立て直す技術とスキルに関する本です。どうぞご照覧くださいませ! amazon.co.jp/...

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研修や立教大学の授業などでご一緒している島村公俊さん(元・ソフトバンク人事)が、書籍を編まれたとのことです。おめでとうございます。拝読させていただけること楽しみにしています!

10秒で新人を伸ばす質問術(島村公俊著)
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FACTFULNESS(ファクトフルネス)10の思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る習慣 ハンス・ロスリング amazon.co.jp/... @amazonJPより

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松尾睦先生(北大)の新刊「部下の強みを引き出す 経験学習リーダーシップ」が出版されました。上司として部下の経験学習サイクルを回すためにはどうすればいいのかが論じられています。わたしもヤフーの本間さんとともに「帯」を書かせていただきました。おすすめの一冊です。amazon.co.jp/...

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【新刊】

及川 卓也 ソフトウェア・ファースト
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こりゃ、刺さるフォロワーさん多そうだ。

”MicrosoftやGoogleで世界標準の製品開発に携わってきた技術者が書き下ろす、あらゆるビジネスが「ソフトウェア中心」に刷新される今必要な次世代型サービス開発の要諦” twitter.com/...

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■SONY 平井改革の1500日
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SONYの前社長平井氏の就任から改革1,500日を描いたドキュメンタリー。
めちゃくちゃおもしろかった。
取材が綿密!

【過去のツイート】
ソニーの改革はPPMから始まった
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PS4は値段から決まった話
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ソニーの平井改革1,500日が面白かったら
■日本企業初のCFOが振り返るソニー財務戦略史
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もオススメ。

日本で最初の世界に冠するCFOを輩出した会社の財務戦略史。
読まない理由ないですマジで。

海外調達やグローバルな連結会計、海外大型M&Aに伴う苦労話、ガバナンスなど。

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平井改革の1500日(amazon.co.jp/...)を読んだのは大手町氏(@OTE_WALK)と共同イベントしたのがきっかけ。

企業分析の題材にSONYを取り上げたのですが、その準備でSONYの書籍を買い漁りましたw

結論、ぶっちゃけ本書とソニー財務戦略史(amazon.co.jp/...)の2冊読んどけば完璧です twitter.com/...

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平井改革の1500日(amazon.co.jp/...)を読んだのは大手町氏(@OTE_WALK)と共同イベントしたのがきっかけ。

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特に聞いてよかったものを一部紹介すると、

▼生涯投資家 amazon.co.jp/...
▼エニグモの挑戦 amazon.co.jp/...
▼ダヴィンチ・コード amazon.co.jp/...
▼賢明なる投資家 amazon.co.jp/...
▼夜は短し歩けよ乙女 amazon.co.jp/...

秋の夜長にピッタリですよ😄

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SBクリエイティブの長谷川さん! これ、めちゃおもしろい企画ですね!!

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その他オススメは

■ウォール街の物理学者
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■セガvs.任天堂
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■バリュエーションの教科書
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■サルたちの狂宴
amazon.co.jp/...
GS→起業→Yコン採択→twitterに売却→Facebook入社っていう経歴がすでにおもしろい。

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こちら新しい二冊になります。
若林さんの本は。「誰も見ていないのは分かっているけれど自分が見ている」自意識の話など、私達の生きにくさを言語化してくれているのが私は大好きです。

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(1)「採用100年史から読む 人材業界の未来シナリオ」読了。いまや11兆円の市場を形成するまでにいたった人材業界。しかし、一昔前は、転職は「落伍者」であり、人材斡旋業者は「手配師」と呼ばれていた。amazon.co.jp/...

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(2)本書「採用100年史から読む 人材業界の未来シナリオ」は、人材業界の歴史をたどりつつ、今後、それがどのような道をたどるのかを考察した本。人材業界に関心のある方は、ぜひ、おすすめです。amazon.co.jp/...

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この本も面白かった。ノルマンディ上陸作戦や硫黄島ではないが、敵前強襲上陸のために、陸海空全ての機能を統合運用する米海兵隊の戦略コンセプトは、部門の垣根を超えてブレイクスルーを出そうとする大企業にとって良い参考になる。>アメリカ海兵隊式最強の組織 amazon.co.jp/... twitter.com/...

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今日も恵比寿の有隣堂に立ち寄ったら、入山氏 @AkieIriyama の「世界標準の経営理論」を見つけた!HBRの連載を読んでいましたが、待望の書籍化で、832ページと重厚です。非常に分かりやすく経営学の最前線の理論が整理されており、琴坂氏の本と並んで必読本かと。
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