マネジメント・人材管理のおすすめ名作本ランキング(紹介している有名人が多い人気順)

「人材開発研究大全」(中原淳編著、東京大学出版会)電子版が刊行になりました!,AmazonのKindle、紀伊國屋書店のkinoppy、楽天koboなどで購入できます。人材開発研究の最前線を全33章であますところなく所収する国内初のハンドブックです。どうかご笑覧くださいませ! amazon.co.jp/...

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「How Google Works」は学生や若手の頃に絶対読むべき本。事業計画はいらない、技術的アイディアに集中せよ、データに基づく意思決定、フラットな組織の価値、などなど「21世紀の」経営の核が学べる。amazon.co.jp/...

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とうことで、この本読み直し。「スクラム」の考え方や手法はシステム開発だけでなく応用可能で、そのシンプルさと、生産性を意識した部分が非常に参考になる。トヨタの「カイゼン」に大きく影響受けてるのもなんか嬉しい。amazon.co.jp/...

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マッキンゼーの飛躍をリードしたマービンバウワーのこの本を何となく読み始めたんだけど、まさに経営の本質の部分が簡潔にまとめられていて頭の整理によい。amazon.co.jp/...

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【新刊】グーグル株式会社執行役員・岩村水樹が女性であり母として働き方を語る『ワーク・スマート チームとテクノロジーが「できる」を増やす』がAmazonKindleで配信スタートしました amazon.co.jp/...

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ヤフー株式会社 本間浩輔さんの新刊「ヤフーの1on1ー部下を成長させるコミュニケーションの技法」(ダイヤモンド社)。「マンガで学ぶ1on1」にはじまり、考え方や具体的なやり方を徹底解説。僕と本間さんとの対談も収録。おすすめの1冊!amazon.co.jp/...

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AMAZON「人事・労務管理」カテゴリー1位を記録しました。「アルバイト・パート採用・育成入門」です。テンプHDさんとの共同研究・共著で、成果をまとめた書籍になります。どうぞご笑覧くださいませ!
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83:理想主義者として働く――真に「倫理的」な企業を求めて
理想をどう守り、実現するか? BPに勤務していた著者の経験を通じ『過度な理想主義』でも『過度な現実主義』でもない企業内理想主義者のススメ。少しづつ変えていきましょう。
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原典といえるこの本は、結局ちゃんと読めてないので、やはり改めてきちんと読まねばと。「スクラム」でも名著として冒頭で参照されてます。amazon.co.jp/...

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お、リーン・スタートアップが50%還元。実質486円と格安です。/ エリック リース の リーン・スタートアップ ムダのない起業プロセスでイノベーションを生みだす を Amazon でチェック! amazon.co.jp/... @さんから

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これ立ち読みした感じだとかなり良さげだった。著者は人事コンサルのディレクターで、日本企業の組織モデルが抱える課題を、心理学を適切な形で参照しながら解決策を提示できてそう。積ん読多すぎなんで、ちょっと後回しですが…amazon.co.jp/...

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祝・増刷3刷:新刊「会社の中はジレンマだらけ 現場マネジャー「決断」のトレーニング」。現場マネジャーが、現場でよく出くわす「悶絶ジレンマ」に対しどのように「決断」すればいいかをトレーニングする本です。どうぞよろしくです! amazon.co.jp/...

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これが著書。日本のAmazonレビューはひどいけど、.comのレビューはいいものが多いので参考になりそう。事例から紐解く意思決定の科学。amazon.co.jp/...

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【献本御礼】自己啓発本を要約し、「実践編」にまで具体的に落とし込んでくれている本。簡単なことから変えていけばいいんだなって思えます。:自己啓発の名著から学ぶ 世界一カンタンな人生の変え方 amazon.co.jp/...

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おススメ! ⇒『高学歴社員が組織を滅ぼす 』上念 司amazon.co.jp/... @amazonJPさんから

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サイバーエージェント人事・曽山哲人さんと、金井壽宏先生の新著「クリエイティブ人事」読了。人事・人材開発の仕事が「クリエィティブ」なのだ!ということを教えてくれる、勇気のでる一冊。おすすめです!:amazon.co.jp/...

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「研修開発入門」書店に並んで2日で重版決定しました!ありがとうございました!amazon.co.jp/...

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コロンビア大学の若き重鎮フィスマンの新刊が翻訳されていたので早速ゲット!副題の「組織にはびこる理不尽のメカニズム」を、トレードオフの中から選ばれた一番マシな選択として説明してます。組織の経済学、注目の入門書♪
『意外と会社は合理的』 amazon.co.jp/...

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「ダイアローグ 対話する組織」増刷のお知らせが、編集者の前澤ひろみさん(ダイヤモンド社)より入る。嬉しいことです。ご支持いただいたみなさま、ありがとうございます。 amazon.co.jp/...

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橋本先生、ありがとうごぜーますだ(笑)。心より感謝です>RT @satoshi_hashimo 新刊「経営学習論: 人材育成を科学する」 中原淳(東京大学出版会) amazon.co.jp/...

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