約束を守る、時間を守る、相手を喜ばせる。
私の仕事の原則も大体同じかも。あとは自分が成長出来て、納得のいく仕事。
自分にも相手にも読者さんにもプラスになる仕事がしたい。
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響いた。
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たとえば、ビジネスyoutuber達が持ち上げている『7つの習慣』なんかも、自己啓発ビジネスとして俎上に上がってたりします。まぁスティーブン・R・コヴィー先生たしかにいいこと言ってるけど、宗教くさいよね(だから自己啓発ビジネスとして成り立っている)。 amazon.co.jp/... 』
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最近は「文化の作り方」に関する本を読んでいます😌
✅文化を作る方法
①うまくいっていることを続ける
②ショッキングなルールをつくる
③言行を一致させるこれって、発信者が「自分の世界観」を作るときに大切なのかな、と思っています。参考までに貼っておきます
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法律の歩みはどうしても性質的に遅い&法律を創る側が、文化や文脈に詳しいとは限らない、普通にやると規制側にアクセルを踏みがち、というのがあるので、カルチャーに軸足おいた側がルールメイキングをする法が良いと思っています。
水野祐さんの本に影響を受けています。
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この視点から入山氏の「世界標準の経営理論」を読むと、とても面白いので、コンサルティング事業や経営に関わってる人におすすめです。
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ハンデある中で必死で仕事頑張れば、男性から敵視され「女」だから優遇されたと思われ
味方になってほしい女性からも「家庭をおろそかにしているから仕事が出来る」と軽蔑され
ワーママの人生つらすぎでは...と思いながらこれを読んだ...🤮
▼LEAN IN(リーン・イン)
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もう著者と翻訳者だけで買える!!!>関 美和 の Who You Are(フーユーアー)君の真の言葉と行動こそが困難を生き抜くチームをつくる を Amazon でチェック! amazon.co.jp/... @amazonさんから
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おすすめ
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値下げは施策として下の下。いかに価値を高めて値上げするかを考える本。■会計の世界史 amazon.co.jp/...
読み物。めちゃ読みやすい。ずっと「へ~」って言いながら読んだ。■不格好経営 amazon.co.jp/...
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『失敗の本質』を久しぶりに読み返しています。先の大戦における旧日本軍の敗戦は、日本型組織の失敗だったのではないか、という観点から研究された組織論。いま読んでも非常に示唆に富む内容で、むしろ今こそ読むべきだとも思う。ノモンハン事件の考察などはビンゴでは。→ amazon.co.jp/...
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これ最高。私も「スターター」でありたい。
「起業家のかわりに、スターターと呼ぼう。新しいビジネスを作ったものは誰でもスターターだ」
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読了。それにしてもまとめかたが素晴らしい。
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世界標準の経営理論 入山 章栄 amazon.co.jp/... @amazonJPさんから
読書日記 「世界「倒産」図鑑 波乱万丈25社でわかる失敗の理由」
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いろんな失敗シナリオのショーケース。他人の失敗は貴重な資料なので素晴らしい。
失礼ながら炎上上等にも見えるSNS上の著者の印象と異なり、手堅い日本式仕事術が説かれる。島耕作的世界観とも共通? 確かに若い人に読んでほしい記述も多数。
田端信太郎 の これからの会社員の教科書 社内外のあらゆる人から今すぐ評価されるプロの仕事マインド71 amazon.co.jp/...
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