経営学・キャリア・MBAのおすすめ本まとめ(有名人が最近紹介した今 話題の本)

今の職場で悩んでいる方は楠木建先生の「好きなようにしてください」を読んでみてください。「なんで働いているのか?」 「キャリアをどうするのか?」「理想の職場とは?」と悩んでいる方が読むと効果が抜群です。ユーモアと本質に切れ込む鋭い視点の名著です。#pr
amazon.co.jp/...

Twitter URL

昨日、アドバイザーを務める某社新任役員研修があり、本当に久しぶりにこの話をした。こんなに #イシュードリブン な考え方が求められている時代はないのに技術ばかりに目が行って、基礎体力的な部分を体系的に育てていないのは巨大な伸びしろであることを再度実感
amazon.co.jp/... twitter.com/...

Twitter URL

コンサルに入る人は全員読むべき。もうコンサルティングファームへのOBOG訪問はいらない。口伝でしか知らされなかったコンサルの泥臭さ、執念、絶頂が描かれた肉厚な本。生き抜くための全てがここにある。

在庫希少らしいので本屋へ急いで!
amazon.co.jp/...

Twitter URL

続き)私はチームのことだけ考えています。

amazon.co.jp/...

Twitter URL

「大戦略」に寄りすぎだが、ランドパワーの重要性を指摘したという意味ではこの「近代地政学の祖」のマッキンダーの論文集も無視するわけにはいかない。

amazon.co.jp/...

Twitter URL

日本人の戦史家が書いたものといえばこれ。同じ著者たちだと『失敗の本質』のほうがはるかに有名ですが、戦略論の変遷を追いかけている点ではこちらも見逃せません。

amazon.co.jp/...

Twitter URL

「転職なんてマジでわかんねえ」、「自分なんか転職は無理」と考えている人向けのアドバイスもたくさんあるので、普通の転職向けの本とは一味違う構成になってます。転職を考えている人は読んでみる価値しかないと思いますよ。#PR
amazon.co.jp/...

Twitter URL

会社四季報業界地図がAmazonポイント50%還元やってるのでおすすめ。

こういう業界全体の市場規模や市場シェアを俯瞰できる本は株式投資に非常に役に立つので1冊毎年買っておくと良いです。
企業名を知ったり、企業ごとの関係性などを俯瞰的に理解することができます。

amazon.co.jp/...

Twitter URL

Netflix社の本は、僕は勉強のために「英語」で読んでいますが、日本語版もあります。

タイトルは「NO RULES:世界一”自由”な会社」です。

世界で最も成長している企業の話でもあるので、勉強になります。気になる方は、是非どうぞ😌
amazon.co.jp/...

Twitter URL

「でも転職は難しいから...」と思う方はまず転職の知識を得てください。安斎響市さんの転職本はかなり参考になります。エージェントではなく、転職経験者の本なので、共感できることが数多くあります。「転職の最終兵器」もかなり面白かったです。
amazon.co.jp/...

Twitter URL

#MSX0 のクラファンを行われている西和彦さんの『反省記―― ビル・ゲイツとともに成功をつかんだ僕が、ビジネスの“地獄”で学んだこと』を読んだのですが、1980年代から90年代まで日本企業が世界のコンピュータ技術を牽引していたことにあらためてびっくりします。
amazon.co.jp/...

Twitter URL

イーロン・マスクの書籍が大変面白かったので、では日本の宇宙産業はどうかと興味が湧き、日本の宇宙といえばとりあえずこの人?ということで本書を読んでいます。

これがまたおもしろい!

日本が産業的、地理的に世界一宇宙産業に向いている理由がわかると俄然興味出ます。
amazon.co.jp/...

Twitter URL

スタートアップ的人生戦略

キャリアプラン=大志 × 市場環境 × 資産
「準備万端」になることなどない
二手先を考える、三手先は考えない
「信じられる3人」に自分の強みを聞け
「わからないこと」と「リスク」を混同しない
いい人生は他人にはカオス自分には自然に見える

amazon.co.jp/...

Twitter URL

この本おもしろかったすよ

amazon.co.jp/...
#マシュマロを投げ合おう
marshmallow-qa.com/...

Twitter URL

元ヘッドハンターで田端のZOZO時代の戦友:小野さん@OnoTakSoGood が「人を選ぶ技術」 という初の著書を出しました。読みましたけど、他人を選べる、他人から選ばれる人材になるための姿勢、考え方、知識が詰まった本になっています!

「人を選ぶ技術」 amazon.co.jp/... twitter.com/...

Twitter URL

そこは「二階の卓越主義」(サンスティーン)に基づくファシリテーションが必要。詳しくは『経営リーダーのための社会システム論』最終章を参照。

amazon.co.jp/... twitter.com/...

Twitter URL

なお附従契約の英語はadhesive contract。地位劣位性にadhereした(=へばりついた)契約の意。拙著『経営リーダーのための社会システム論』2022参照。そこで書いたが、スーザン・ジョージ『世界の半分はなぜ飢えるのか』1976は構造的貧困(南北問題)に附従契約を見出した。
amazon.co.jp/...

Twitter URL

ハウツウ型の医療者は多い。「こういうときは、ああやっとけ」型の医療者です。「状況に応じて考えてください」というと怒られるという、、、医療者って考えて判断するのが仕事だと思うんですけど。 amazon.co.jp/...

Twitter URL