起業家が知らないとヤバい 契約書の読み方 - Amazon
→amazon.co.jp/...「甲」と「乙」を「僕(私)」と「君(あなた)」に変換すると読みやすくなります
twitter.com/...リスクが高いのはこちら側の「乙」部分の記載で、注意して読みましょう。 twitter.com/...
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しかし同社の道のりは険しいものてした。
売上はみるみるうちに下がるわ、社員「解雇」の文字が浮かぶわ。
出向制度で受け皿を設けたり、超短納期でおウチ体験キットをECサイトを構築したりなど。経営者直筆本なので、読みながら私も緊張してしまいました。。。
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私の気になる会社はアソビュー!コロナ禍でのV字復活すごかった🥺 #がっちりマンデー
社長の山野さん @tomohisa_yamano 、最近本も出されてました↓
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元ネタどす @AmazonJP amazon.co.jp/...
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本書こちらです。
マネフォを見るとき、経営者の華麗な経歴や実績に目が曇りがちですが、等身大の創業・経営が書かれていて親近感湧きます。(すごいことに変わりはない)
■失敗を語ろう
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<13歳から分かるシリーズ>
人を動かす カーネギー 人間関係のレッスン
→amazon.co.jp/...7つの習慣 自分を変えるレッスン
→amazon.co.jp/...プロフェッショナルの条件 ドラッカー 成果を上げるレッスン
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→amazon.co.jp/... mobile.twitter.com/...
<13歳から分かるシリーズ>
人を動かす カーネギー 人間関係のレッスン
→amazon.co.jp/...7つの習慣 自分を変えるレッスン
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ネット企業に勤める近所の友人に教えてもらったオススメ本。近未来の臨場感(世界観)の共有がイノベーションの鍵を握るという未来志向のメソッドを解説した本。
トランスフォーメーション思考 未来に没入して個人と組織を変革する amazon.co.jp/...
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というわけで、この本読んでる。かなりいい。
成人発達理論による能力の成長 ダイナミックスキル理論の実践的活用法 加藤 洋平 amazon.co.jp/...
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本の紹介みんな喜ぶのねー
とりあえずシナリオはブレストで作るのがいいと思いますよ。
理想はピクサーのブレスト。大変そうだけど楽しそう。あ、セクハラはダメよ。ピクサー流 創造するちから――小さな可能性から、大きな価値を生み出す方法 amazon.co.jp/...
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お勧め本👶とてもよい #ばぶっく
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「FACTFULNESS」
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大学は違うけど弁論部の後輩の馬渕君の本です。学年は立民泉健太君、自民党の武井俊輔君、國場幸之助君たちと同期なんですよ。タレント豊富な学年だな。
レクサスオーナーに愛されるホテルで学んだ 究極のおもてなし 単行本 – 2022/3/10
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馬渕 博臣 (著)
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紙で持っているが実に濃い内容で入門編を越えている戦術論。元自衛隊の作戦参謀の村松氏が課題別に説明。サラリーマンにも役に立つのでぜひ読んでいただきたい→松村劭 の 戦術と指揮 命令の与え方・集団の動かし方 (PHP文庫) amazon.co.jp/... via
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リーダーシップ理論の最前線。リーダーシップ理論は役に立つ。立教経営、石川淳先生の新刊「リーダーシップの理論」中原も帯に推薦文を書かせていただきました。おすすめ!> 「リーダーシップの理論」amazon.co.jp/...
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面白かったですよ。
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経営リーダーのための社会システム論 構造的問題と僕らの未来 (至善館講義シリーズ) 宮台 真司 amazon.co.jp/... @amazonJPより
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あらゆる国際比較で、「日本のサラリーマンは世界でいちばん仕事が嫌いで、会社を憎んでいる」ことが明らかになっています。なぜこんなことになるのかは、この本で書きました。amazon.co.jp/...
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『不条理な会社人生から自由になる方法』に、尾原和啓さんからコメントをいただきました。「働き方のコペルニクス的転回が起こる、衝撃の書!」ありがとうございます。
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この本のタイトル『自分の頭で考えて動く部下の育て方』は、編集者のアイディア。私はそれを聞いた時「うわ・・・」と思った。
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タイトルだけみたら、部下を意のままに操りたい上司が読みたがりそうな内容に思える。編集者の狙いはそこにあった。しかしあにはからんや。
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#島田のマイク がバスケットボールキングで配信されました🎙
今回は、島田チェアマンの著書『B.LEAGUE公認 最強のスポーツクラブ経営バイブル』をご紹介🗣
▶︎amazon.co.jp/...制作理由についても熱くお話ししています🔥
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#Bリーグ