ヤフー株式会社 本間浩輔さんの新刊「ヤフーの1on1ー部下を成長させるコミュニケーションの技法」(ダイヤモンド社)。「マンガで学ぶ1on1」にはじまり、考え方や具体的なやり方を徹底解説。僕と本間さんとの対談も収録。おすすめの1冊!amazon.co.jp/...
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新刊「フィードバック入門」丸の内・丸善書店では、数多く取り扱いいただいているようです。フィードバックとは部下育成の基本スキル。「鏡」のように行う情報通知と立て直しです。どうぞご笑覧くださいませ。amazon.co.jp/... twitter.com/...
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AMAZON「人事・労務管理」カテゴリー1位を記録しました。「アルバイト・パート採用・育成入門」です。テンプHDさんとの共同研究・共著で、成果をまとめた書籍になります。どうぞご笑覧くださいませ!
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あと、これはスクラムのおさらいでもう一度さらっと読み返しておきたい。グローバルでのシステム導入の日本展開で、Kanban Board使ったら思いの外うまくいったので、もう少し使えるように習熟したいなと。amazon.co.jp/...
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拙著「駆け出しマネジャーの成長論」3刷増刷決定いたしました!ご支持いただいている読者の方々に心より感謝です!いくつかの企業で、経験の浅い管理職数100名、全管理職1500名などに本書が教材として配付されているとのことです。感謝です! amazon.co.jp/...
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【献本御礼】自己啓発本を要約し、「実践編」にまで具体的に落とし込んでくれている本。簡単なことから変えていけばいいんだなって思えます。:自己啓発の名著から学ぶ 世界一カンタンな人生の変え方 amazon.co.jp/...
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評判が良いので、「意識の高い」上司として買ってみた。「世界最高の職場を設計した男、グーグルの人事トップが、採用、育成、評価のすべてを書いた!」>ワーク・ルールズ!―君の生き方とリーダーシップを変える を Amazon でチェック! amazon.co.jp/...
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おススメ! ⇒『高学歴社員が組織を滅ぼす 』上念 司amazon.co.jp/... @amazonJPさんから
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「ダイアローグ 対話する組織」増刷のお知らせが、編集者の前澤ひろみさん(ダイヤモンド社)より入る。嬉しいことです。ご支持いただいたみなさま、ありがとうございます。 amazon.co.jp/...
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1300万件のクチコミでわかった超優良企業、読了。
売れてるようです!
就職活動の際に「いい会社に入りたい」と思うでしょう。その「いい会社」とは何か?何がいい会社なのか? その分析に役立つと思います
@qwerty_toukei
@toyokeizai_book
@ohsawa_twAmazon associate
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富士通のいう「ジョブ型雇用」って、「成果主義」と何が違うんだろうね。再放送のドラマにしか見えないけど
>内側から見た富士通「成果主義」の崩壊 (ペーパーバックス) amazon.co.jp/... @amazonより
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僕も最近気になっていた本を何冊かポチりました👍
『中小企業金融の経済学 金融機関の役割 政府の役割』 amazon.co.jp/...
『イノベーターのためのサイエンスとテクノロジーの経営学』 amazon.co.jp/...
『実践 医療現場の行動経済学―すれ違いの解消法』 amazon.co.jp/...
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新刊「研修評価の教科書:数字と物語で経営・現場を変える」AMAZONでニュースリリースが本日出たようです!
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中原淳・関根雅泰・島村公俊・林博之著、編集者は初の刊行、広瀬一輝さん、小川敦さん。井上佐保子さんにもお手伝いいただきました!感謝です!お楽しみに!
紙で持っているが実に濃い内容で入門編を越えている戦術論。元自衛隊の作戦参謀の村松氏が課題別に説明。サラリーマンにも役に立つのでぜひ読んでいただきたい→松村劭 の 戦術と指揮 命令の与え方・集団の動かし方 (PHP文庫) amazon.co.jp/... via
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心理的安全性のつくりかた(日本能率協会マネジメントセンター)
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心理的安全性があることはぬるま湯じゃないよ。風通しのいい職場ってなんだろうという話(前にも紹介した気がするけど好きなのでまた言う)自分が組織のためにどういう立ち回りをした方がいいのか考える
#かげ本棚
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投資家としてではなく経営者としてのバフェットとバークシャ本を読んだ。
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バークシャの規模で投資委員会がないという異常な文化をどうやって維持しているのかという組織体制や考え方が語られている。
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◆東洋経済新報社30%pt還元フェア【6/10まで】
定量分析の教科書
→amazon.co.jp/...ゼロからつくるビジネスモデル
→amazon.co.jp/...ファシリテーションの教科書―組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップ
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→amazon.co.jp/... twitter.com/...
プロ弁護士の「勝つ技法」
→amazon.co.jp/...プロ弁護士の思考術
→amazon.co.jp/...交渉力
→amazon.co.jp/...プロフェッショナル・ネゴシエーターの頭の中
→amazon.co.jp/...交渉系のビジネス書は学生のときに読んだぐらいかも twitter.com/...
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南雲道朋 (著)「データ主導の人材開発・組織開発マニュアル」非常にわかりやすい。データを活用したHRD、ODの実務を学ぶための良著。amazon.co.jp/...
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(2)研修の実践知が学べる本。おすすめ。AMAZONで見たら、ほかにもたくさんハンドブックがあるみたいだ。そちらも読んでみようかな、と思った。なぜか、最近、ファシリテーション本がつづきますね。 amazon.co.jp/...
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