「マンガでやさしくわかる部下の育て方」も重版がかかりました。人材開発・部下育成に共感していただけるひとびとの層を広げたくて、漫画家の先生方のお力添えをいただき書いた本です。どうぞご笑覧くださいませ。 amazon.co.jp/...
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戸田久美さんの「アンガーマネジメント」すごい勉強になるのでおすすめです。怒りの悪影響、怒りの抑え方、怒りの原因、怒りに巻き込まれたときの対応、部下への正しい指導など「怒り」に関する情報が盛りだくさんです。怒りに対して学びたい方はぜひ土日に読んでみて下さい。
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防大卒で元陸上自衛隊心理幹部の下園先生もけっこう参考になるのでぜひ手に取ってみてください。リーダーとありますが、メンバーとしても参考になるところも多いのでおすすめです。ほかの著書も好きです。
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これぞ決断力!
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PHP 6月の新刊
「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」
アマゾンジャパンのトップであるジャスパー・チャン社長が、これまでの成長の軌跡と、目指している企業としてのあり方を余すところなく語る一冊。
Day1[デイ・ワン] 毎日がはじまりの日amazon.co.jp/... @amazonJPより
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◆東洋経済新報社30%pt還元フェア【6/10まで】
定量分析の教科書
→amazon.co.jp/...ゼロからつくるビジネスモデル
→amazon.co.jp/...ファシリテーションの教科書―組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップ
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→amazon.co.jp/... twitter.com/...
「部下は育ててはいけない」アマゾンの書評つき出した!
ネガティブだろうがレビューするのは自由なんだけど、
「部下をロクに持ったことがない」というのは明らかに事実に反するのだが。。。それこそ「お前が言うな」だな田端信太郎 「部下を育ててはいけない」 amazon.co.jp/... twitter.com/...
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不連続な変化の時代を生き抜く リーダーの「挫折力」 (
冨山和彦)第4章 リーダーの仕事は「捨てる」ことである
・会社の寿命を縮めるのは「引き算ができないリーダー」
・「撤退戦」でこそ、リーダーの真価が問われるAmazon
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→amazon.co.jp/... twitter.com/...
すごいヤツほど上手にブレる (T's BUSINESS DESIGN) を Amazon でチェック! amazon.co.jp/...
#Clubhouse #DaiGoオススメ
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李登輝氏逝去から丁度半年。氏の名著『台湾の主張』が文庫化。解説は不肖・私が担当させて頂いた。李氏は八田與一の“公”に尽くす日本精神を讃え、その事を何度も仰った。櫻井よしこ氏が動画で振り返り、涙した。youtube.com/...
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その場に一緒にいた私も胸が熱くなる。amazon.co.jp/... twitter.com/...
「対話型OJT」中原研OBの関根さんが、仕事パートナーの林さんとともに編んだ本です。"「勘と経験と度胸」のOJTから、「エビデンス」に基づくOJTへ“という文言を帯で書かせていただきました。新たなOJTを模索なさりたい方へ amazon.co.jp/...
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「ビジネスモデル全史」のマンガ版が出てるのを今知って、購入。ポイントで50%分還ってきます。実質732円。
これからの時代をどう生きぬくかのヒントになってくれそう。
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松尾睦先生(北大)の新刊「部下の強みを引き出す 経験学習リーダーシップ」が出版されました。上司として部下の経験学習サイクルを回すためにはどうすればいいのかが論じられています。わたしもヤフーの本間さんとともに「帯」を書かせていただきました。おすすめの一冊です。amazon.co.jp/...
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「フィードバック入門」重版出来!13刷になりました。ありがとうございます!「成長の鏡」のように現状を通知し、部下のパフォーマンスを立て直す技術とスキルに関する本です。どうぞご照覧くださいませ! amazon.co.jp/...
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めでたい!「事業を創る人の大研究」(田中聡・中原淳:クロスメディア・パブリッシング)また増刷決定しました!新規事業が生まれない理由は「アイデアのしょぼさ」にあるのではなく「ひとと組織」にある。どうぞお楽しみくださいませ! amazon.co.jp/...
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リーダーシップ教育のフロンティア【研究編】【実践編】舘野泰一・高橋俊之(編著)、中原淳(監修) 2冊ともども重版出来! リーダーシップ開発の基本理論・実践を紹介しています! amazon.co.jp/... amazon.co.jp/...
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リーダーシップ教育のフロンティア【研究編】【実践編】舘野泰一・高橋俊之(編著)、中原淳(監修) 2冊ともども重版出来! リーダーシップ開発の基本理論・実践を紹介しています! amazon.co.jp/... amazon.co.jp/...
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現場での直感や違和感を信じて、常に問題解決の起点をそこに置く、というのをリアルに学べる本としてRTした迫さんの本はとてもオススメ。特にリーダーの役割を担ってる人は必読です。
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「駆け出しマネジャーの成長論」重版9刷かかりました。応援してくださり、ありがとうございます。新任リーダー、マネジャーになった方が、孤軍奮闘するなかで、いかなるマネジメント行動をとっていけばいいのかを論じた本です。どうぞご笑覧くださいませ! amazon.co.jp/...
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FGOのガチャ回す触媒に使えそうな本見つけた → ロバート・K・グリーンリーフ「サーバントであれ ― 奉仕して導く、リーダーの生き方」 amazon.co.jp/...
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