お、こんな本が出てたのか。読んでおこう。 スタートアップ・マニュアル~ベンチャー創業から大企業の新事業立ち上げまで amazon.co.jp/... @さんから
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ちきりんさんの正体と噂される伊賀泰代さんの書籍を読んでいる。経営に関わる方に激しくおすすめ。書中にはちきりんブログに載ってるネタもいくつか。あの騒動は巧妙なマーケティングなのだろうか…。 採用基準 amazon.co.jp/... @さんから
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読了!これはもう、つべこべいわずに読みなさいというレベルの本ですな。中盤から後半に掛けて、ほとんどページ折ってしまった。素晴らしいリーダーシップ論。「アルケミスト」といっしょに読みたい名著です。 採用基準 amazon.co.jp/...
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献本頂いて一足早く読了!うーん、これは読んでよかった。小規模共済入っておこ。フリーランスの方は必読です。 フリーランスの教科書 (星海社新書) amazon.co.jp/...
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カラダを張ったブーメラン本としては、後は印象深いのはコレかな。=安田 佳生 の「千円札は拾うな。」かーらーのー、会社倒産・・・。やっぱ千円札はおろか、100円玉でも拾わないとね。amazon.co.jp/... @さんから
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著者の山口さんから献本御礼。今も読んでいる最中だが、「コンプレックスは(固定費ではなく)変動費で解消せよ!」は金言だと思う。=山口揚平 の そろそろ会社辞めようかなと思っている人に、一人でも食べていける知識をシェアしようじゃないかamazon.co.jp/...
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アフリカで起業し300億円規模の会社を経営する、金城拓真さんの書籍。これヤバい!U25シリーズのなかではダントツでぶっ飛んでます。度肝抜かれるのでオススメ。 世界へはみ出す amazon.co.jp/...
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なお、海兵隊については、野中郁次郎先生の「アメリカ海兵隊―非営利型組織の自己革新」が入門書として最もオヌヌメ。野中先生は経営学の泰斗で、本書で組織論的分析を行っており、経営学の棚にもある経営学書としての側面もある本 → amazon.co.jp/...
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「森林飽和」とは別に、この本も気になるので読むか。アマゾンレビュー最上位にある、元林業従事者のレビューが色々と考えさせる → 森林の崩壊―国土をめぐる負の連鎖 amazon.co.jp/...
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今年の読書最後の一冊(たぶん)は瀧本さんの『君に友だちはいらない』。衝撃的なタイトルとは裏腹に、中身はグローバル競争の中でガッツリ勝つために欠かせない「仲間作り」の指南書!表紙がなぜ「七人の侍」なのか、読めばアナタもすぐに納得^^
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「自分新聞」で話題沸騰中のグローバルアストロライン社の児玉社長の著作「パンツを脱ぐ勇気」。 さすが、勇気とそそりたつイチモツが凄そうですね。(ちなみに児玉社長はハーバードMBA) amazon.co.jp/... @さんから
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元林業者のレビュー →「現実はたぶん書くことをためらうぐらい過酷です。「てめえらなんか山崩れに飲み込まれろ!」そんな血の出るような叫びを飲み込んだことがある現場の人にぜひ読んで欲しいと思います。 」→ 森林の崩壊―国土をめぐる負の連鎖 amazon.co.jp/...
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ジム・ロジャーズがリフレ批判をしてるのでどう思うか? という質問を頂戴したが、昔まだ望月衛さんと交流があったころ(最近はないんだけどお元気?w)、この本読んだけど凡庸で退屈。『ジム・ロジャーズが語る商品の時代 』」ジム ロジャーズ amazon.co.jp/...
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「研修開発入門」書店に並んで2日で重版決定しました!ありがとうございました!amazon.co.jp/...
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『身近な疑問が解ける経済学』(日経文庫)の再校ゲラをチェック。僕は第2章「なぜ人は行列に並ぶのか」を担当してます。これは昨年末の「やさしい経済学」記事にブックガイド(6ページになりました)を書き下ろしで加えたもの。売れるといいなぁ♪
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期待するしかない(笑)→なぜ世界でいま、「ハゲ」がクールなのか (講談社+α新書) amazon.co.jp/... @AmazonJPさんから
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おすすめの新書。「育休復帰後の女性社員」が「制度がととのっても」「活躍できない構造」を明らかにした一冊です。この著書をきっかけに、著者の周囲には、いろいろな議論が生まれると思います。今後に期待!>中野円佳著「育休世代のジレンマ」: amazon.co.jp/...
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福本 容子 の 『なぜ世界でいま、「ハゲ」がクールなのか (講談社+α新書) 』 amazon.co.jp/... @さんから
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瀧本哲史という経営コンサルタントが序文で〜略〜駄文を長々と垂れ流している。ピーターティールの主張が読みたいのであって、瀧本のそれが読みたくてこの本を手に取ったわけではない。 amazon.co.jp/...
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その通り過ぎる!>佐藤 可士和さん曰く「喋らないのであれば、打ち合わせに参加するべきではない。黙っている人は、本人にその気がなかったとしても、打ち合わせの場に「負のオーラ」を漂わせてしまう。いわば「黙るというパワー」が出てしまっている。amazon.co.jp/...
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