キーエンス解剖 最強企業のメカニズム
「人は油断することもあるし、ラクをしたいと考えるものだ」という〝性弱説〟に基づいている。だから、社員が何をしているのかをガラス張りにして、いい数字も悪い数字も見せる。やるべきことを、手を抜かずにやり切ってもらうためだ
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初の著書「1位思考」の3刷が決まりました！販売数日で重版、1ヶ月で3刷もできて嬉しいです。Kindleでご購入いただいた方もありがとうございます！
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1300万件のクチコミでわかった超優良企業、読了。
売れてるようです！
就職活動の際に「いい会社に入りたい」と思うでしょう。その「いい会社」とは何か？何がいい会社なのか？ その分析に役立つと思います
@qwerty_toukei
@toyokeizai_book
@ohsawa_twAmazon associate
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全転職希望者・就活生が買うべき！
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OpenWorkのクチコミを分析して生まれた「優良企業」の一覧が大量掲載。
・20代の年収アップ幅
・ベテランが勧める会社
・技術職が選ぶベスト20社
など、欲しい切り口が全部あります！超オススメです。
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Netflix社の本は、僕は勉強のために「英語」で読んでいますが、日本語版もあります。
タイトルは「NO RULES：世界一”自由”な会社」です。
世界で最も成長している企業の話でもあるので、勉強になります。気になる方は、是非どうぞ😌
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9. キーエンス解剖 最強企業のメカニズム
平均年収2200万を誇る超高収益企業キーエンス。
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その中の仕組みを描いた本で、いかに日々の仕事を効率化し、組織として戦うかを解説している。
ここまでやるかと驚くけど、読む価値は非常にある。
「SNS採用は人と会社を幸せにする。なぜならSNSでは嘘が付けないからね！
田端が顧問をさせてもらっているSUMUSの小林社長の新著：「SNS採用」に向けて書いた帯の推薦文です！
いつまでマイナビとかIndeedにカネ払って消耗してるの？
時代はSNS採用ですよ！
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6. 多様性の科学(マシュー・サイド)
組織に多様性を導入することがどうして成功につながるのか、同じような考え方の人間ばかりではなぜうまくいかないのか、を解説した本。
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世界的なベストセラー。最近流行りの「多様性」はなぜ導入する意味がある？という疑問に答えている
オススメの本をリクエストされたので下記の通り列挙します。
(1)半導体戦争半導体戦争――世界最重要テクノロジーをめぐる国家間の攻防
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この視点は斬新。「外食産業の競争相手は、デリバリーで頼んだコンビニ飯を食べながら見るNetflixかもしれません」 。外食専門ではない記者が消費者視点で書いた本とか。面白そうなのでKindleで購入。／外食産業の「正体」を解き明かす wedge.ismedia.jp/... amazon.co.jp/...
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拙著『人を動かす正論の伝え方』の解説動画です。
ご覧の上、ご関心は拙著、是非ご一読下さい！
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