大鹿 靖明
「経団連会長になりたい」といった個人の承認欲求が、経営の意思決定や人事を左右し「悲劇」につながっていった様子を詳細に描き出したこの本なども学びがありますよね。これを他人事とせずに、組織で地位を得た人が多かれ少なかれ直面する「経営」の課題と捉えるの大事。 amazon.co.jp/... twitter.com/... Twitter URL
「経団連会長になりたい」といった個人の承認欲求が、経営の意思決定や人事を左右し「悲劇」につながっていった様子を詳細に描き出したこの本なども学びがありますよね。これを他人事とせずに、組織で地位を得た人が多かれ少なかれ直面する「経営」の課題と捉えるの大事。 amazon.co.jp/... twitter.com/...
