（1）西條剛央さんの「チームの力」を読みました。人が集まっても、あまりに多種多様な価値観・過去の経験が衝突し、「組織・チームとしてなかなか機能を果たし、成果を残せない時代」にあらわれた組織論といえますでしょうか。おすすめです。amazon.co.jp/...
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（2）昨今の経営学、人的資源開発論では「組織開発」が注目されていますが、そういう観点からも見詰めてみるとなお面白い。「矛盾や対立はその前提に統一を予想する」一方で「統一は須く対立を内在する」。まさにおっしゃるとおりだと思います。amazon.co.jp/...
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