人に教えることで、あやふやだった知識が整理され、より深い理解ができるようになるだけでなく、相手の聞く態度を意識するようになり普段の授業態度を省みることができます。また"教え合う"ことで、切磋琢磨が生まれ、成長が促進されるのです。
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遠くて大きな目標を掲げているだけでは、途中でモチベーションが下がってしまい、作業効率が落ちてしまいます。そのため、大きな目標に繋がる、達成感を覚えるような魅力的な小目標を立てることで、作業効率を維持できるのです。
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子どもを褒めて伸ばすことは重要ですが、「褒められないから動かない」になってはいけません。
そうならないために、「自分」という言葉を上手く使い、子供が自ら知的好奇心を満たせられるようなコミュニケーションを取っていきましょう。#ドラゴン桜 6巻より
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