伊藤 羊一
「リーダー(マネジャー)の仕事は「メンバー1人ひとりにフラットに向き合い、寄り添うこと」というスタンスと確信。大切なのはスキルではなくスタンス」 チーム作りや1on1､ファシリテーションのプロ•伊藤羊一さんによる、メンバーの強みを活かしきる具体策の数々！献本御礼 amazon.co.jp/... twitter.com/... twitter.com/... Twitter URL
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