Hot Pepperミラクル・ストーリー―リクルート式「楽しい事業」のつくり方 を紹介している有名人のレビューと感想まとめ

「最小の努力で最大の成果の出る仕組みを作って、最大の努力を要請するのがマネジメントの役割である」 by ホットペッパー事業の立役者、元リクルート執行役員 平尾さん：from Hot Pepperミラクル・ストーリー amazon.co.jp/... @さんから

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僕はHotPepper立ち上げ期に、担当役員の平尾さんが言ってた「最小の努力で、最大の成果が出る仕組みを作ったうえで、最大限の努力をさせるのが経営である。」という言葉が好きです。　Hot Pepperミラクル・ストーリー amazon.co.jp/... twitter.com/...

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